基本方針として

• ① 社員の物質的(経済面)、心理的(精神面)両方の幸福を得られるよう追及していきます。
• ② 仕事におもしろさを追及します。
• ③ 自らの成長を感じられるやりがいのある仕事とチャレンジをできる場を提供します。
• ④ お客様と良い関係が築ける教育をします。
• ⑤ 能力により公平かつ適切な待遇を決定します。
• ⑥ 共に助け合い、認め合う人間関係の構築に努めます。
• ⑦ 働く環境は清潔で整理整頓され、身体的心理的に安全な場所を提供します。
• ⑧ 社員が家族に対する責任をきちんと果たせるように配慮します。
• ⑨ 社員の要望、提案、改善が自由にできる発言できる環境を与える事を約束します。

独自方針として

• ① 従来のピラミッド型の組織型を止め、円形の中心熱量型のコミュニティ組織を構築します。
• ② 人の弱みより強みにフォーカスします。
• ③ 最低限、自分が満たされているなら、他人に与えられる人になります。
• ④ 利他の精神を心がけます。
• ⑤ 素直、誠実、感謝、優しさ、寛大さをもって人と接します。

※すべての項目において倫理的、道義的にかなったものでなければならない。
人として何が正しいかを基準に判断しなければならない。それらを踏み外しての判断は許される事ではない。

• ① オリジナリティでスピーディでクオリティの高い商品を作ります。
• ② 大切な気持ちを伝えられるようにお手伝いします。
• ③ 誰に対しても親身に接します。
• ④ 適正な価格を維持し、提供する事を誓います。
• ⑤ 要望にはしっかりと向き合い、取り組みます。
• ⑥ 常に清潔で見やすく、ワクワクする売り場を作ります。
• ⑦ 商品を提供するだけでなく、そのプロセスを体験できるような場を構築します。

※すべての項目において倫理的、道義的にかなったものでなければならない。
人として何が正しいかを基準に判断しなければならない。それらを踏み外しての判断は許される事ではない。

• ① 仕入れ先や取引先には、適正な利益をあげる機会を奪ってはいけない。
  (過度の値下げ要求や不利益を生む無理な要求等)
• ② 仕事を依頼している立場にあっても社員やお客様同様、感謝の念を持ち誠実に接しなければならない。
• ③ 自分たちの利益ばかりを考えず、取引先の利益もしっかりと設計しなければならない。
• ④ 共に成長できるような関係性を築く心構えをもっておかなければならない。
• ⑤ 仕事上での機械的な付き合いではなく、目標を一緒に達成する同志、パートナーという意識をもたなければならない。

※すべての項目において倫理的、道義的にかなったものでなければならない。
人として何が正しいかを基準に判断しなければならない。それらを踏み外しての判断は許される事ではない。

• ① 私たちは善良な市民として、有益な社会貢献事業や福祉に貢献し、適切な租税を負担する事を約束します。
• ② 私たちは、社会の発展、健康、子どもの教育や笑顔に関わる活動に積極的に寄付する事を約束します。
• ③ 地域住民の方に対して迷惑や不利益になる行動は慎み、感謝や喜ばれる行動を積極的に取り組む事を約束します。
• ④ 各地域それぞれのギフト需要を得られるよう、その地域のニーズに合ったお店づくりをし、喜んでもられるよう取り組む事を約束します。
• ⑤ 環境と資源を大切にし、利益優先での自然破壊につながるような事業、行為はしない事を約束します。

• ① 事業は健全な利益を生み、健全な投資を行う事で発展させる事を誓います。
• ② 常に新しい考え方も持ち、実践していきます。
• ③ 円形の中心熱量型のコミュニティ組織を構築し、会社に属する全員が自由に情熱をもって取り組める会社組織にします。
• ④ 商品開発、企画、改善は積極的に受け入れます。
• ⑤ 不測の事態に備えて、適切な内部留保を蓄えておきます。
• ⑥ 活気がある誰からも愛される会社を目指します。

※すべての項目において倫理的、道義的にかなったものでなければならない。人として何が正しいかを基準に判断しなければならない。それらを踏み外しての判断は許される事ではない。